| Methode/Medium: (Diplom-Kaufmann Unternehmens- berater) |
| Seminarzeiten: |
Es ist hinlänglich bekannt, dass "Kommunikation" die Grundlage jeden menschlichen Miteinanders und somit auch jeder Form von Zusammenarbeit ist. Aber es ist eben nicht ganz einfach, im Berufsleben authentisch und direkt zu kommunizieren und dabei weder sein Gegenüber zu brüskieren noch sich selbst und seine Interessen zu "verraten".
Im Führungsalltag fehlt es häufig an einer echten Kommunikationsbasis, die eine störungsfreie, effiziente Kommunikation erst ermöglicht. Und damit fehlt auch meist der "Spiegel" bzw. das ehrliche Feedback über die eigene Persönlichkeit, das die Grundlage einer Selbsterkenntnis und daraus folgend einer Entwicklung ist.
Seminarinhalte:
Coaching
Kommunikation
Integration
Die Teilnehmer lernen an Hand mehrerer Methoden die Grundlagen der Kommunikation kennen und zu verstehen. Anhand der Vorstellung eines Modells der persönlichen Entwicklung und beispielhafter Auswertungen des aussagestarken Persönlichkeitstests wird der Zusammenhang eigener Interessen, persönlicher Motive und eingespielter Verhaltensmuster einem Verständnis und einer Veränderung zugänglich gemacht.